Personale
Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale non a tempo indeterminato
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano annualmente, nell'ambito di quanto previsto dall'articolo 16, comma 1, i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano trimestralmente i dati relativi al costo complessivo del personale di cui al comma 1, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
dott. Lunetta Daniele
Contatti
Referente per le strutture
- DIVISIONE II - Monitoraggio delle politiche occupazionali e del lavoro. Sistema informativo in materia di politiche del lavoro
- DIVISIONE IV - Innovazione organizzativa e delle risorse umane - ad interim
Altri dati
Estremi atto di nomina o proclamazione
- DDG 8 giugno 2022, n. 26 di conferimento incarico dirigenziale della DIVISIONE II - Monitoraggio delle politiche occupazionali e del lavoro. Sistema informativo in materia di politiche del lavoro - per il periodo dal 15 giugno 2022 al 14 giugno 2025
- DDG 6 settembre 2022, n. 262 di conferimento incarico dirigenziale della DIVISIONE IV - Innovazione organizzativa e delle risorse umane - ad interim per il periodo dal 7 settembre 2022 al 6 marzo 2023
- DDG 7 marzo 2023, n. 102 di conferimento incarico dirigenziale della DIVISIONE IV - Innovazione organizzativa e delle risorse umane - ad interim per il periodo dal 7 marzo 2023 al 6 settembre 2023
- DDG 7 settembre 2023, n. 469 di conferimento incarico dirigenziale della DIVISIONE IV - Innovazione organizzativa e delle risorse umane - ad interim per il periodo dal 7 settembre 2023 al 6 marzo 2024
Compensi connessi alla carica
Stipendio tabellare annuo lordo | Retribuzione di posizione parte fissa annuo lordo | Parte variabile | Retribuzione di risultato |
45.260,77 € |
12.565,11 € |
17.868,04 € |
14.249,62 € |
Altri incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e relativi compensi
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Allegati

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(Pubblicato il 20/09/2023 - Aggiornato il 20/09/2023 - 2634 kb - pdf)

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(Pubblicato il 27/09/2022 - Aggiornato il 27/09/2022 - 2644 kb - pdf)

(Pubblicato il 27/03/2023 - Aggiornato il 27/03/2023 - 2388 kb - pdf)

(Pubblicato il 20/09/2023 - Aggiornato il 20/09/2023 - 363 kb - pdf)

(Pubblicato il 27/09/2022 - Aggiornato il 27/09/2022 - 356 kb - pdf)

(Pubblicato il 07/07/2022 - Aggiornato il 07/07/2022 - 352 kb - pdf)

(Pubblicato il 27/03/2023 - Aggiornato il 27/03/2023 - 360 kb - pdf)

(Pubblicato il 20/09/2023 - Aggiornato il 20/09/2023 - 348 kb - pdf)

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(Pubblicato il 27/09/2022 - Aggiornato il 27/09/2022 - 338 kb - pdf)

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Altre informazioni
Importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici - Art. 14 co.1 lett.c) d.lgs 33/2013